У межах ініційованої Міністерство з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій України інформаційної кампанії «Робота для ВПО: ти потрібен!» надаємо роз’яснення щодо наявних програм із надання компенсацій на оплату праці за працевлаштування ВПО.

Тож роботодавець може отримати компенсації у таких випадках:

1. Працевлаштування ВПО з-поміж зареєстрованих безробітних на строк не менше ніж 1 рік за строковим трудовим договором. Роботодавцю протягом 6 місяців компенсуються витрати на заробітну плату та єдиний соціальний внесок із розрахунку не більше 13 400 гривень на місяць.

2. Працевлаштування громадян, які набули статус ВПО після 24 лютого 2022 року. Роботодавець має працевлаштувати ВПО на умовах строкового або безстрокового трудового договору (контракту), зокрема за сумісництвом із розміром заробітної плати не менше мінімальної. У цьому випадку розмір компенсації роботодавцю становить 6700 гривень протягом 2 місяців.

Заявку на отримання компенсації роботодавець може подати таким чином:
- через портал Дія,
- звернувшись до найближчого центру зайнятості.